Godziny oraz czas pracy określane są w umowie o pracę. Rozróżniamy prace na cały etat, innymi słowy 8 godzin dziennie i prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin na dzień. Na domiar tego podział ten ma prawo być w różnorodny sposób przystosowywany, np. jesteśmy w stanie pracować na zmiany tak by wyrobić najzwyczajniej w świecie normę wskazanego etatu.
Czyli zakładając, że pracujemy 12 godzin na dzień, powinniśmy posiadać w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, ponieważ szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny płacone stawką ustaloną w umowie. Wyróżniamy też pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień lub też całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej możemy pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy bądź też 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszystkie wiadomości dotyczące czasu pracy oraz godzin, w których musimy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Wstąp na oferty pracy, aby odkryć interesujące oferty pracy od zaraz oraz nie tylko.
Wybitnie w szeregu przypadków w wypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wskazanych godzin pracy, po prostu w danym czasie, powinniśmy zrealizować rzecz określoną w umowie oraz rozliczyć się z powierzonego zadania do wyznaczonego terminu.
0 komentarze:
Prześlij komentarz